AG Insurance - Team Manager

Functie

Daarom kies je voor AG

Een werkplek waar je zelf het heft in handen mag nemen. Waar je de beste versie van jezelf kán en mág zijn. Waar je gestimuleerd wordt om te groeien. En waar je collega's samen met jou hun schouders zetten onder de toekomst. Jij bent een durver die de klant écht centraal zet? Tot binnenkort dan, bij AG.

Dit is jouw topjob

De afdeling IS Common Assets & Referentials (IS CARe) heeft het hart voor AG. Als transversaal team zijn we sterk betrokken bij de grootste projecten. Enerzijds als partner van onze business lines voor alles wat betreft Referential data (adressen, communicatievoorkeuren, identificatiegegevens,...). Anderzijds voor de ontwikkelingen in transversale projecten zoals MyAG, CX, GDPR, AML, CAP2 etc...
Wegens onze groei zijn we op zoek naar een teammanager voor IS Referentials Core.
Je functie

• Je organiseert de dagelijkse taken van je team van een 15tal medewerkers (opdrachten, planning, rollen, verantwoordelijkheden).
• Je managet de capaciteit van het team om te voldoen aan de eisen van projecten op het vlak van resources.
• Je zorgt voor de implementatie van duurzame functionele en technische oplossingen in je vakgebied.
• Je neemt je taken als peoplemanager ter harte, je zorgt voor de opvolging van je medewerkers, hun coaching, ...
• Je neemt actief deel aan de organisatie van het team , meer bepaald door het opzetten en opvolgen van interne verbeterings- en innovatieprojecten (proces, procedures).
• Je staat in rechtstreeks contact met de projectleiders of teammanagers van de business lijnen om de onderlinge prioriteiten te bepalen.
• Je werkt op een terrein waar verschillende programmeertalen worden gebruikt: Cobol, SQL server, .NET, ...

Dit ben jij helemaal

Je bent een geboren peoplemanager.

• Je hebt al 2 jaar ervaring in team- of projectmanagement.
• Je werkt vlot samen met anderen. Je hecht veel belang aan teamspirit en je weet hoe je die kan aanwakkeren.
• Coachen is je tweede natuur. Je vindt het belangrijk om de ontwikkeling van je medewerkers te stimuleren.
• Je bent positief ingesteld en flexibel.
• Je communiceert vlot: je bent zowel een partner voor de klant als een coach voor het team. Je past je communicatie aan je gesprekspartner aan.
• Je communiceert in het Nederlands/Frans en in het Engels.

Je werkt gestructureerd.

• Je gaat aan de slag met een can-do-mentaliteit en een resultaatgerichte focus.
• Je bent pragmatisch en zoekt kortetermijnoplossingen, maar houdt daarbij ook rekening met de langetermijndoelstellingen.
• Je werkt graag georganiseerd en gestructureerd.
• Je houdt je aan deadlines.
• Je optimaliseert de gebruikte werkmethoden.

Dit wil je toch niet missen?

• Een topjob bij de marktleider in de verzekeringssector . We streven er voortdurend naar om onze klanten nog beter te ondersteunen. En daarvoor rekenen we op jou.
• Een enthousiast en dynamisch team dat een dikke 10 krijgt voor sfeer en gezelligheid.
• De kans om jezelf voortdurend te ontwikkelen, met een brede waaier aan opleidingen . Ideaal om al de vaardigheden te leren die jou kunnen helpen om je carrière verder uit te bouwen.
• Een moderne...

...

Jouw profiel

-

• Ingrijpen in een informaticadomein: Beheer, beslissingneming
• De realisatie van projecten superviseren en coördineren

Aanbod

-